三十日、一年、六十日、十五日、二十日:五个时限各归谁
申请、受理、决定与送达的起算点

| 资料截止 | 资料截止:按 2026 年 11 月可核到的《工伤保险条例》第十七、十八条与人社部政策解读写;特殊情形延长申请时限的批准口径、各地补正次数与受理窗口清单以参保地当期规则为准。 |
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| 数据来源 | 数据来源:中国政府网国务院公报所载《工伤保险条例》、中国人力资源和社会保障部微信公众号政策解读,以及法院与公开转引文本。 |
一、三十日是单位那一格
工伤保险条例第十七条第一款写:职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起三十日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请;遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。
主语是所在单位,起算点是事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日,受理主体是统筹地区社会保险行政部门。把这一句读成「职工自己必须三十日内申请」,后面那一年的直接申请路径就被整段漏掉了。
| 时限 | 起算点 | 谁做 |
|---|---|---|
| 三十日内 | 事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日 | 所在单位向统筹地区社会保险行政部门提出 |
| 特殊情况可适当延长 | 须经报社会保险行政部门同意 | 单位申请、部门同意 |
二、一年内是另一条路径
第十七条第二款给的是接续路径:用人单位未按前款规定提出申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起一年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。第三款另写按属地原则,应当由省级社会保险行政部门进行认定的事项,由用人单位所在地设区的市级社会保险行政部门办理。
人社部政策解读把近亲属举成配偶、父母、成年子女等,并说明受伤职工在医疗机构接受治疗、难以亲自办理时可由近亲属出面。两条路径的起算点相同,主体与前提不同:单位那一条是首要义务,个人那一条以单位未按期提出为前提。
| 路径 | 主体 | 前提与办理层级 |
|---|---|---|
| 单位三十日内提出 | 所在单位 | 首要义务,向统筹地区社会保险行政部门 |
| 一年内直接提出 | 职工、近亲属、工会组织 | 以单位未按期提出为前提,向用人单位所在地统筹地区部门 |
| 省级事项 | 按属地原则 | 由用人单位所在地设区的市级社会保险行政部门办理 |
三、单位逾期的那一格代价
第十七条第四款写得很直白:用人单位未在第一款规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。这一句常被整理稿漏掉,却是读者最该知道的一格——申请时限不只是程序提醒,还牵着费用由谁承担。
本站不替读者计算费用范围,也不把这一款读成「单位逾期则职工丧失申请权」;第二款那一年路径仍在。两款并读才是完整结构:单位逾期,费用由单位负担;职工一方仍可在一年内直接提出。
四、材料补齐才起算受理
第十八条列了三类材料:工伤认定申请表;与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况;申请人提供材料不完整的,社会保险行政部门应当一次性书面告知需要补正的全部材料,按要求补正后受理。
人社部政策解读把起算点说得更细:工伤认定时限的起算时间为受理工伤认定申请之日,也就是申请人按规定完整提交申请材料之日;材料不完整的,从材料补齐之日起开始计算。这一句决定了后面六十日、十五日该从哪天数,比记住数字本身更要紧。
五、决定与送达的两个时限
对受理的工伤认定申请,社会保险行政部门应当自受理之日起六十日内作出工伤认定决定;人社部政策解读另写,对受理的事实清楚、权利义务明确的申请,应当在十五日内作出决定。决定作出之后,社会保险行政部门应当自工伤认定决定作出之日起二十日内,将《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》送达工伤职工(或者其近亲属)和该职工所在用人单位,并抄送社会保险经办机构。
六十日是一般时限,十五日带着事实清楚、权利义务明确这个前提,二十日数的是送达而不是决定。三个数字各有起算点与前提,不并成「工伤认定要等两个月」这种一句话结论。
| 时限 | 从哪天起算 | 带着什么前提或动作 |
|---|---|---|
| 三十日 | 事故发生或被诊断、鉴定为职业病之日 | 单位申请,特殊情况可经同意延长 |
| 一年 | 同一天起算 | 单位未按期提出时,职工一方直接申请 |
| 六十日/十五日 | 受理工伤认定申请之日,即材料完整提交之日 | 一般六十日;事实清楚、权利义务明确的十五日 |
| 二十日 | 工伤认定决定作出之日 | 送达双方并抄送经办机构 |
六、与 0471 的分工
0471 写第十四至十六条的认定条件,本篇写第十七、十八条的申请、受理、决定与送达;一个答「算不算」,一个答「什么时候、找谁、留什么」。0147 写考场违规的程序链,0344 写立案授权的路径,都不是工伤这一条链,不互相搬结论。
也别把工伤认定决定书当成最终赔偿分配。0414 那篇已经点过认定书是证据、不等于最终赔偿;本篇只把决定书的作出与送达两个时限接上,不写赔付金额。
七、常见误读先排掉
「三十日之内必须自己去申请」漏了单位的首要义务与一年的接续路径;「一年从单位申请那天算」把两条路径的起算点混成了一天;「六十日从事故发生那天算」漏了受理之日与材料补齐才起算那句;「二十日是等决定的时间」把送达读成了作出。
四个错都出在同一个地方:只记数字、不记起算点与主语。把第十八条那句材料补齐才起算写在便签上,比背五个数字稳。
八、该以哪份为准
特殊情形延长申请时限的具体批准口径、各地受理窗口的材料清单与补正次数、职业病诊断鉴定所需材料、决定书送达方式,本站未核到可逐字引用的统一文本。该以哪份为准:三十日与一年看工伤保险条例第十七条,三类材料与补正看第十八条,受理起算点与十五、二十日看人社部政策解读,一般六十日按公开转引的条例条文核。向统筹地区社会保险行政部门问三句:一是单位那一格是否已在三十日内提交;二是我的材料算不算完整提交、受理之日按哪天记;三是事实清楚、权利义务明确能否适用十五日那档,决定书何时送达并抄送经办机构。
参考资料
- 《工伤保险条例》第十七、十八条,中国政府网 2011 年第 1 号国务院公报;本页用三十日、一年、单位逾期费用负担、三类材料与一次性书面告知补正这部分。
- 中国人力资源和社会保障部微信公众号《工伤认定由谁申请?有时限吗?》;本页用受理之日起算、材料补齐之日起算、事实清楚十五日决定与二十日送达这部分。
- 法律知识问答《工伤认定申请材料超 30 天》所引条例条文;本页用自受理之日起六十日内作出决定这一格,公开转引性质已标明。
- 辽宁省法院诉讼服务网所载庄河市人民法院普法节目文字;本页用三十日与一年两条申请路径,普法转引性质已标明。
- 厦门市集美区人民法院《未缴工伤保险,出了事谁来赔?》;本页用单位未在时限内提交申请时劳动者一方可在一年内直接提出这部分,普法案例性质已标明。