题目性质：自编仿真题——题目、材料、选项、数据与情境均为按课程标准与联招常见考点独立编写的原创仿真题，非真题原文，未取自任何题库、教辅或试卷；解析与采分点为教研整理，非官方评分标准。
一、考点定位与做题顺序
六字法不是六个步骤，是六类处置：留（人名官名地名照抄）、删（无义虚词去掉）、补（补出省略的主语宾语介词）、换（古今异义换今语）、调（宾语前置等语序调顺）、贯（直译不通处按文意贯通）。采分点通常就落在「补、换、调」三处。
自编示意 8 个待译句，逐句标注所用六字法；每句可同时用多类。选段为自编示意文本，不代表真实文献。
二、逐题精讲
题1
题1 统计六字法各用次数、总操作次数，并求采分点得分率。
解析
留 3 次、删 2 次、补 4 次、换 5 次、调 3 次、贯 1 次，合计 3 + 2 + 4 + 5 + 3 + 1 = 18 次操作。一句可叠加多类，故 18 远大于句数 8，不能拿句数当分母。
8 句共设 12 个采分点，译对 10 个，得分率 10/12 = 83.3%。「补、换、调」合计 4 + 5 + 3 = 12 次，与采分点数相同，正说明这三类是采分密集区。
答案 六类 3/2/4/5/3/1 共 18 次；采分点 12 个、对 10 个，得分率 83.3%。
采分点 六类次数 2 分、合计 1 分、可叠加说明 1 分、得分率 1 分、采分密集区 1 分。
易错点 用句数 8 当操作次数的分母，或漏计「贯」这一类。
题2
题2 若漏掉 1 个「补主语」采分点，得分率变化多少？
解析
分母固定为 12 个采分点。原 10/12 = 83.3%；漏 1 个后 9/12 = 75.0%，相差 8.3 个百分点。
若分母换成译对的 10 个，会得 100.0% 与 90.0%，与题面口径不符。补主语之所以单列采分点，是因为文言多承前省略，漏补会把「谁做的」安到上一个人身上，属于人物回指错，不是字面没译。
答案 由 83.3% 降到 75.0%，差 8.3 个百分点；分母恒为 12 个采分点。
采分点 原得分率 1 分、漏后 1 分、百分点差 1 分、分母口径 1 分、补主语后果 1 分。
易错点 把「少译一个字」和「漏补主语」当成同一类失误。
三、规律小结与对照表
| 六字法 | 处置对象 | 本组次数 | 是否采分密集 |
|---|---|---|---|
| 留 / 删 | 专名 / 无义虚词 | 3 / 2 | 否 |
| 补 | 省略主宾介 | 4 | 是 |
| 换 / 调 | 古今异义 / 语序 | 5 / 3 | 是 |
| 贯 | 直译不通处 | 1 | 视句而定 |
小结：六字法可叠加，次数按类统计不按句统计；采分点集中在补、换、调，得分率按 12 点固定分母报。
四、自测清单
- 能说出六字法各自处置什么
- 能说明一句可叠加多类
- 能统计总操作次数
- 能按 12 点回代得分率
- 能算漏点后的百分点差
- 能说明补主语为何单列采分点
